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sábado, 12 de octubre de 2024  
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Bonos convertibles en acciones: falta de información
Los productos estructurados como inversiones financieras complejas
Valores Santander: comercialización incorrecta y vías de reclamación
Participaciones preferentes: responsabilidad de entidades financieras
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Dirección empresarial versus el derecho a la intimidad del trabajador

En los últimos años, y a causa de la implantación de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, tanto nuestra jurisprudencia nacional como los Tribunales de Justicia europeos se han visto obligados a ponderar cuándo debe prevalecer el derecho del empresario a vigilar y controlar a sus empleados, y cuándo debe primar el derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones de los trabajadores por encima del citado control.

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