La trabajadora venía prestando servicios para el Ayuntamiento de Madrid desde 2004. La misma concurrió al proceso selectivo, modalidad concurso oposición, convocado en 2005 para proveer plazas de personal fijo, aprobando, pero sin obtener plaza. Desde entonces, ha concatenado diferentes contratos temporales, el último de ellos contrato de interinidad para cubrir temporalmente puesto de trabajo durante el proceso selectivo hasta cobertura definitiva de la plaza, suscrito el 6 de septiembre de 2021. La trabajadora temporal accionó solicitando se declarara el carácter fijo del vínculo laboral que la unía con la Administración local.