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domingo, 19 de febrero de 2017
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Posible mantenimiento de los beneficios sociales tras la extinción de la relación laboral

En muchos convenios colectivos de sectores profesionales se incluyen para los trabajadores ciertos beneficios o privilegios ligados a la propia actividad de la empresa, como pueden ser los casos de bonificaciones en las hipotecas en los empleados de entidades financieras o descuentos en billetes para los empleados de grandes aerolíneas. Generalmente, este tipo de beneficios sociales desaparecían una vez finalizada la relación laboral entre ambas partes; sin embargo, recientes sentencias avalan el derecho a mantener esta clase de privilegios.

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